合肥职业技能学院召开首届质量奖申报事情培训推进会 12月9日，为进一步推进合肥职业技能学院首届质量奖事情扎实开展，合肥职业技能学院成长规划处召开首届质量奖培训推进会，各二级学院（包括基础教育学院、马克思主义学院、继续教育学院）质量奖申报质料撰写执笔人到场集会，集会由成长规划处副处长（主持事情）方鲁兵主持。集会开始，方鲁兵转达《关于开展首届合肥职业技能学院质量奖申报事情的通知》（合职院行〔2020〕59号）通知精力。合肥职业技能学院质量奖是合肥职业技能学院在校内质量范畴授予各种组织和小我私家的最高荣誉，包括合肥职业技能学院质量奖和合肥职业技能学院质量奖提名奖，每两年评选1次。
评选对峙公然、公平、公道的原则，对峙尺度，严格法式。对申报组织的评选尺度接纳《卓越绩效评价准则》（GB/T19580）和《卓越绩效评价准则实施指南》（GB/Z19579）；申报小我私家的评选尺度接纳《安徽省人民当局质量奖小我私家评价准则》（质办〔2018〕10号）。
通知要求各二级学院（包括继续教育学院、马克思主义学院、基础教育学院）努力介入，要充实发挥新闻媒体的感化，遍及宣传带动，努力营造气氛，真正把本组织或小我私家成绩突出、质量效益显著、焦点竞争力强的申报项目推荐上来。接着，成长规划处顾友民就合肥职业技能学院首届质量奖申报事情详细环节及注意事项做具体解释说明，包括申报书构成部门（根基表格、组织概述、自评陈诉、模式总结）及证实性质料（必需性证实性质料、特色性证实性质料）。与会人员听取后汇报基础上就申报事情详细细节彼此分享交流。
最后集会针对此次申报事情做重点强调。一是要高度重视，合肥职业技能学院首届质量奖评选是教育讲授革新配景下的首届评选，请各单元务必高度重视申报的组织宣传事情。二是要充实发挥团队协作，介于合肥职业技能学院首届质量奖评选尺度参照安徽省人民当局质量奖评选尺度，尺度较高，各二级学院要充实发挥团队协作气力，高质量、严尺度完成。
三是要当真把关，各二级学院应对申报组织和小我私家提供的质料举行当真审核把关，对申报质料的真实性、是否切合根基申报条件等举行严格审核，确保各项信息精确靠得住。各二级学院与会人员暗示，通过此次培训推进会，加深了对卓越绩效评价准则的认知水平，深刻了质量观点，并但愿通过合肥职业技能学院首届质量奖评选事情进一步晋升质量成长理念，巩固树立质量成长观，将质量理念和质量强校战略深度融入到二级学院各项事情中。（撰稿：杨璨）返回，检察更多。
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